为夯实劳动工资统计基层基础，切实提升源头数据质量，9月8日，市统计局组织召开市级机关事业单位劳动工资统计业务培训会。

　　会上，市统计局详细讲解了报表制度变化、统计原则、主要指标解释，逐条梳理工资填报口径，对审核中发现的常见问题进行了系统解答，并对填报规范、报送时效、数据质量核查等提出要求。

　　会议强调，一是高度重视、提高站位。机关事业单位劳动工资统计事关民生数据和国民经济核算，各单位要严格按调查制度组织实施，确保应统尽统、不重不漏。二是查漏补缺、强化学习。坚持问题导向，对标制度逐类核对人员范围和工资项目，完善统计台账与工资发放凭证，做到平台数据与财务资料一致。三是增强法治意识、严守底线。依法填报、据实报送，防范和惩治统计造假弄虚作假，对人员变动、工资大幅波动等指标异常按规定附说明，持续提升源头数据质量。

　　市级机关事业单位、市属医院劳动工资统计人员100余人参加培训。